L’Università di Camerino ha istituito – a partire dall’anno 2013 – un premio annuale, denominato First in Innovation and Results of Studying and Teaching (“F.I.R.S.T.” in UNICAM), consistente nell’attribuzione di un riconoscimento al Corso di Laurea (CdL), di primo o secondo ciclo, che si è particolarmente distinto per l’accuratezza della progettazione e per i risultati ottenuti nel corso dell’anno di riferimento, tenendo conto anche della soddisfazione degli studenti espressa tramite i questionari sulla didattica. Il riconoscimento F.I.R.S.T. in UNICAM consiste nella possibilità per il CdL che risulta vincitore di utilizzare il logo dell’iniziativa, con particolare riferimento alle attività di comunicazione, di orientamento e di promozione del corso. La valutazione per l’assegnazione del premio è curata dal Presidio qualità dell’Ateneo ed è basata su un meccanismo che tiene conto di: a) un panel di indicatori impostati secondo quanto suggerito dall’Agenzia Nazionale per la Valutazione del Sistema Universitario (ANVUR); b) l’analisi e la valutazione delle iniziative e delle attività dei CdL svolta dal Presidio Qualità durante i cicli di “audit interno. Il Premio è una delle azioni inserite all’interno della Human Resources Strategy for Researchers per la quale Unicam ha ottenuto il riconoscimento “HR-Excellence in Research”. Il riconoscimento viene attribuito durante la cerimonia di inaugurazione dell’anno accademico o altra cerimonia o iniziativa dell’Ateneo rivolta a tutta la comunità universitaria.